ОБ'ЄДНАННЯ ОРГАНІЗАЦІЙ РОБОТОДАВЦІВ 
медичної  та мікробіологічної промисловості України

Приветствую Вас Гость | RSS

Меню сайта
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 99
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
Валюта

Поиск
Календарь
«  Апрель 2009  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930
Архив записей
Друзья сайта
  • Создать сайт
  • Все для веб-мастера
  • Программы для всех
  • Мир развлечений
  • Лучшие сайты Рунета 
  • Кулинарные рецепты
  • Главная » 2009 » Апрель » 13 » Меморандум о взаимопонимании между всеукраинскими организациями работодателей
    17:38
    Меморандум о взаимопонимании между всеукраинскими организациями работодателей
    2 апреля 2009 года завершилась процедура заключения Меморандума о взаимопонимании между всеукраинскими организациями работодателей
     
    МЕМОРАНДУМ
     о взаимопонимании
     
    м. Киев                                                                                             22 марта 2009 г.
     
     Федерация работодателей Украины, Конфедерация работодателей Украины, Всеукраинская ассоциация работодателей
    (дальше – Стороны)
     
                понимая усиление кризисных явлений практически во всех областях политической, социальной и экономической жизни, которая предопределяет закрытие производств, банкротство, критическое снижение объемов производства; отсутствие конструктивных и эффективных действий власти, которая может привести к противостоянию между работодателями и наемными работниками
             
              осознавая свою ответственность за защиту национальной экономики в условиях углубления финансово-экономического и политического кризиса
     
              стремясь минимизировать негативные последствия на отечественную экономику
     
              признавая целью – формирование единого голоса бизнеса путем выработки последовательной и согласованной позиции
     
              принимая во внимание намерения относительно установления между собой совместно скоординированных и согласованных взаимоотношений, направленных на реализацию права работодателей на участие в формировании социально-экономической политики государства           
     
              исходя из основных принципов деятельности Сторон: свободы объединения и гарантий деятельности, независимости и равноправия, самостоятельности и самоуправления, аполитичности
     
    договорились о следующем:
     
    1. Определить приоритетными направлениями консолидации своих усилий:
     
    ·        сохранение конкурентоспособности украинской экономики, имея в виду, что только рентабельные предприятия способны создавать и сохранять рабочие места, своевременно выплачивать заработную плату и платить налоги;
     
    ·         реформирование трудового законодательства, в т.ч. системы коллективно договорных отношений, форм и систем оплаты труда, охраны труда и социальной защиты работающих.
     
    2. С целью реализации своих полномочий и уставных заданий, Стороны исходят из того, что их интересам отвечают: 
    ·        координация общих действий относительно защиты интересов бизнеса;
     
    ·        проведение ежегодных всеукраинских собраний всеукраинских объединений организаций работодателей с целью определения и сближения позиций, достижения совместных договоренностей и принятия согласованных решений по вопросам формирования и реализации государственной социальной и экономической политики;
     
    ·        содействие вновь созданным всеукраинским объединением организаций работодателей в координации их работы с субъектами этого Меморандума;
     
    ·        представительство интересов организаций работодателей и их объединений;
     
    ·        совместное делегирование представителей для формирования представительских сторон работодателей в составе:
     
              –    трехсторонних органов социального диалога;
              – органов, которые действуют в соответствии с законодательством о занятости населения и общеобязательного государственного социального страхования;
              –    других организационных образований, где осуществляется представительство интересов работодателей.
     
    3. Стороны признают, что ради реализации вышеупомянутых направлений используются следующие механизмы социального диалога: 
    ·      двух-, трехсторонние консультации для выработки единой согласованной позиции и наработки соответствующих документов;    
    ·      согласование позиций по ведению коллективно-переговорного процесса по заключению коллективных соглашений; 
    ·       участие в двух-, трехсторонних органах, которые действуют на принципах социального партнерства. 
    Этот Меморандум составлен в шести аутентичных экземплярах.
     
     
    Федерация работодателей Украины               
     Председатель Совета                                                          Ю.А. Бойко
    Конфедерация работодателей Украины        
     Президент                                                                             А.Б. Соколовский
    Всеукраинская ассоциация работодателей 
     и.о. Президента                                                                    В.М. Быковец
     
     Джерело: www.confeu.org
    Просмотров: 843 | Добавил: oormmpu | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    Имя *:
    Email *:
    Код *: