|
Об'єднання організацій роботодавців
медичної та мікробіологічної промисловості
України
|
|
Президент ООРММП Украини: Печаєв Валерій Костянтинович
Перший Віце-президент : Хорунжий Геннадій Геннадійович
Віце-президент : Чумак Віктор Тимофійович
Виконавчий директор ООРММПУ: Буніна Світлана Сергіївна
Юридична адреса: м.Київ, вул. Шота Руставелі, 23
Телефон, факс: т./ф. 8 (044) 289-41-75, 569-17-24 т/ф дирекції 8 (044) 569-17-23.
E-mail: oormmp@ukr.net
Web-site: www.oormmpu.at.ua
Об'єднання організацій роботодавців медичної та мікробіологічної промисловості України (надалі - ООРММП України) є всеукраїнським об'єднанням організацій роботодавців, яке об'єднує 12 обласних організацій роботодавців медичної та мікробіологічної промисловості України, у тому числі біля 80% підприємств галузі.
ООРММП України створено відповідно до рішення З'їзду фармвиробників від 18 жовтня 2001 року.
Основною метою діяльності ООРММП України є представництво та захист законних інтересів роботодавців – членів Організації у економічній, соціально-трудовій та інших сферах, у тому числі в їх відносинах з іншими сторонами соціального партнерства відповідного рівня, сприяння інтеграції та взаєморозумінню роботодавців фармацевтичної та мікробіологічної галузі промисловості в Україні.
Основними завданнями ООРММП України є:
співробітництво з органами державної влади та місцевого самоврядування, професійними спілками, їх об'єднаннями, організаціями інших найманих працівників та забезпечення представництва та захисту законних прав та інтересів своїх членів у відносинах з цими органами; · участь у формуванні та реалізації соціально-економічної політики держави; · участь у проведенні колективних переговорів та укладанні галузевих угод, забезпечення виконання своїх зобов'язань за укладеними угодами; · координація діяльності роботодавців – членів Організації у виконанні зобов'язань за галузевими угодами; · контроль за виконанням іншими сторонами соціального партнерства зобов'язань за галузевими угодами; · сприяння максимальному дотриманню інтересів роботодавців – членів Організації при вирішенні колективних трудових спорів (конфліктів); · сприяння вирішенню колективних трудових спорів, запобігання страйкам як крайньому засобу вирішення цих конфліктів; · збалансування попиту і пропозиції робочої сили, запобігання масовому безробіттю шляхом сприяння створенню нових робочих місць, забезпечення раціональної структури зайнятості населення; · вдосконалення системи підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації кадрів, поширення професійних знань та досвіду; · забезпечення координації дій роботодавців – членів Організації щодо виконання науково-технічних і соціальних програм, спрямованих на збільшення обсягів виробництва фармацевтичної та мікробіологічної продукції, підвищення її конкурентоспроможності; · розвиток співробітництва з іноземними і міжнародними організаціями роботодавців та їх об'єднаннями.
|
