2 апреля 2009 года завершилась процедура заключения Меморандума о взаимопонимании между всеукраинскими организациями работодателей
МЕМОРАНДУМ
о взаимопонимании
м. Киев 22 марта 2009 г.
Федерация работодателей Украины, Конфедерация работодателей Украины, Всеукраинская ассоциация работодателей
(дальше – Стороны)
понимая усиление кризисных явлений практически во всех областях политической, социальной и экономической жизни, которая предопределяет закрытие производств, банкротство, критическое снижение объемов производства; отсутствие конструктивных и эффективных действий власти, которая может привести к противостоянию между работодателями и наемными работниками
осознавая свою ответственность за защиту национальной экономики в условиях углубления финансово-экономического и политического кризиса
стремясь минимизировать негативные последствия на отечественную экономику
признавая целью – формирование единого голоса бизнеса путем выработки последовательной и согласованной позиции
принимая во внимание намерения относительно установления между собой совместно скоординированных и согласованных взаимоотношений, направленных на реализацию права работодателей на участие в формировании социально-экономической политики государства
исходя из основных принципов деятельности Сторон: свободы объединения и гарантий деятельности, независимости и равноправия, самостоятельности и самоуправления, аполитичности
договорились о следующем:
1. Определить приоритетными направлениями консолидации своих усилий:
· сохранение конкурентоспособности украинской экономики, имея в виду, что только рентабельные предприятия способны создавать и сохранять рабочие места, своевременно выплачивать заработную плату и платить налоги;
· реформирование трудового законодательства, в т.ч. системы коллективно договорных отношений, форм и систем оплаты труда, охраны труда и социальной защиты работающих.
2. С целью реализации своих полномочий и уставных заданий, Стороны исходят из того, что их интересам отвечают:
· координация общих действий относительно защиты интересов бизнеса;
· проведение ежегодных всеукраинских собраний всеукраинских объединений организаций работодателей с целью определения и сближения позиций, достижения совместных договоренностей и принятия согласованных решений по вопросам формирования и реализации государственной социальной и экономической политики;
· содействие вновь созданным всеукраинским объединением организаций работодателей в координации их работы с субъектами этого Меморандума;
· представительство интересов организаций работодателей и их объединений;
· совместное делегирование представителей для формирования представительских сторон работодателей в составе:
– трехсторонних органов социального диалога;
– органов, которые действуют в соответствии с законодательством о занятости населения и общеобязательного государственного социального страхования;
– других организационных образований, где осуществляется представительство интересов работодателей.
3. Стороны признают, что ради реализации вышеупомянутых направлений используются следующие механизмы социального диалога: · двух-, трехсторонние консультации для выработки единой согласованной позиции и наработки соответствующих документов; · согласование позиций по ведению коллективно-переговорного процесса по заключению коллективных соглашений; · участие в двух-, трехсторонних органах, которые действуют на принципах социального партнерства.
Этот Меморандум составлен в шести аутентичных экземплярах.
Федерация работодателей Украины
Председатель Совета Ю.А. Бойко
Конфедерация работодателей Украины
Президент А.Б. Соколовский
Всеукраинская ассоциация работодателей
и.о. Президента В.М. Быковец
| 
