|
Президент ООРММП Украини: Печаєв Валерій Костянтинович
Перший Віце-президент : Хорунжий Геннадій Геннадійович
Віце-президент : Чумак Віктор Тимофійович
Виконавчий директор ООРММПУ: Буніна Світлана Сергіївна
Юридична адреса: м.Київ, вул. Шота Руставелі, 23
Телефон, факс: т./ф. 8 (044) 289-41-75, 569-17-24 т/ф дирекції 8 (044) 569-17-23.
Об'єднання організацій роботодавців медичної та мікробіологічної промисловості України (надалі - ООРММП України) є всеукраїнським об'єднанням організацій роботодавців, яке об'єднує 12 обласних організацій роботодавців медичної та мікробіологічної промисловості України, у тому числі біля 80% підприємств галузі.
ООРММП України створено відповідно до рішення З'їзду фармвиробників від 18 жовтня 2001 року.
Основною метою діяльності ООРММП України є представництво та захист законних інтересів роботодавців – членів Організації у економічній, соціально-трудовій та інших сферах, у тому числі в їх відносинах з іншими сторонами соціального партнерства відповідного рівня, сприяння інтеграції та взаєморозумінню роботодавців фармацевтичної та мікробіологічної галузі промисловості в Україні.
Основними завданнями ООРММП України є:
співробітництво з органами державної влади та місцевого самоврядування, професійними спілками, їх об'єднаннями, організаціями інших найманих працівників та забезпечення представництва та захисту законних прав та інтересів своїх членів у відносинах з цими органами;
· участь у формуванні та реалізації соціально-економічної політики держави;
· участь у проведенні колективних переговорів та укладанні галузевих угод, забезпечення виконання своїх зобов'язань за укладеними угодами;
· координація діяльності роботодавців – членів Організації у виконанні
зобов'язань за галузевими угодами;
· контроль за виконанням іншими сторонами соціального партнерства зобов'язань за галузевими угодами;
· сприяння максимальному дотриманню інтересів роботодавців – членів Організації при вирішенні колективних трудових спорів (конфліктів);
· сприяння вирішенню колективних трудових спорів, запобігання страйкам як крайньому засобу вирішення цих конфліктів;
· збалансування попиту і пропозиції робочої сили, запобігання масовому безробіттю шляхом сприяння створенню нових робочих місць, забезпечення раціональної структури зайнятості населення;
· вдосконалення системи підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації кадрів, поширення професійних знань та досвіду;
· забезпечення координації дій роботодавців – членів Організації щодо виконання науково-технічних і соціальних програм, спрямованих на збільшення обсягів виробництва фармацевтичної та мікробіологічної продукції, підвищення її конкурентоспроможності;
· розвиток співробітництва з іноземними і міжнародними організаціями роботодавців та їх об'єднаннями.
Відповідно до Закону України „Про соціальний діалог в Україні” рішенням Національної служби посередництва і примирення від 29 грудня 2011 року № 057/11-00-Р Об’єднання організацій роботодавців медичної та мікробіологічної промисловості України визнано таким, що відповідає критеріям репрезентативності для участі у колективних переговорах з укладання галузевих (міжгалузевих) угод та для делегування своїх представників до органів соціального діалогу на відповідному рівні .
|
